2023
Peter: Die Selbstorganisationskompetenz digitaler Arbeit und das Kapital der Zukunft. Digitalisierung und >Epochenbruch< als Risiko und Chance. Ein Entwicklungsprinzip der Weltmarktgesellschaft wird politisch (Work in progress Dez. 2022/Juli 2023/Jan. 24). Download
Georg, Guhlemann, Kirschall: Crisis? What crisis? Engagierte Akteure und strukturelle Defizite des Arbeitsschutzes in der Coronakrise, in: DIFIS Impuls Leseprobe
2022
Kohte, Guhlemann, Georg, Ketzmerick, Rabe-Rosendahl: Compliance, Akzeptanz und Umsetzung von Schutzmaßnahmen gegen Infektionen in der Arbeitsstätte und die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes Download
2021
Guhlemann, Georg, Ketzmerick: Handlungsstrategien von Unternehmen und Beschäftigten in Zeiten von Corona – Das Arbeitsschutzsystem unter Druck? in: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. H. 4 Leseprobe
Guhlemann: Beschäftigte in der Corona-Pandemie. In: Gute Arbeit 011
Georg: Deutscher Arbeitsschutz – pandemiefest? In: Gute Arbeit 011
2020
Georg, Peter, Guhlemann: Vom Wert der Autonomie im Wandel der Arbeitswelt; in: Giesert, Reuter, Liebrich (Hrsg.): Arbeit mit Sinn, Hamburg: VSA Leseprobe
Georg, Guhlemann, Peter (Hrsg.): Humanisierung der Arbeit 4.0. Prävention und Demokratie in der digitalisierten Arbeitsgesellschaft
Hamburg: VSA Verlag Leseprobe
Guhlemann: Health Protection in Industry 4.0 and Human Labor as a Disruptive Factor; Interview in Mediapart (29.6.2020) Download
Meyn: Arbeit und Depression, in: junge Welt (17.5.2020)
Guhlemann, Georg: Arbeitsschutz in der flexibilisierten Arbeitswelt,
in: Betriebliche Prävention, Band: 132, Heft 2/2020, Seiten 62-68 Download
Georg, Guhlemann: Arbeitsschutz und individuelle Gesundheitskompetenz. Perspektiven der Prävention von Arbeitsintensivierung in der „Arbeit 4.0“
WSI-Mitteilungen 2/2020 Prospekt
Guhlemann: Störfaktor Mensch? Gesundheitsschutz in der Industrie 4.0 vor, in und nach der ‘Corona-Krise’, in: Berliner Gazette (Interview) Download
Guhlemann, Georg: Prekäre Arbeit, prekärer Schutz, in: Gute Arbeit 3/2020, S. 8-12 Download
2019
Georg, Guhlemann: Wirksamkeit von Arbeitsschutzstrukturen in der flexibilisierten Arbeitswelt. Download
Janda, Guhlemann: Sichtbarkeit und Umsetzung – die Digitalisierung verstärkt bekannte und erzeugt neue Herausforderungen für den Arbeitsschutz. 1. Auflage. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2019. Download
Henkes, Hugendubel, Meyn, Schmidt (Hrsg.): Ordnung(en) der Arbeit. Münster: Westfälisches Dampfboot.
2018
Katenkamp, Dechmann, Guhlemann, Maylandt, Meyn, Martens, Georg, Peter: Betriebsratshandeln zwischen Prävention und Innovation. Eine empirische Bestandsaufnahme der aktuellen Anwendungspraxis der §§ 90/91 in Restrukturierungsprozessen, mit einem arbeitsrechtlichen Beitrag von Wolfhard Kohte; Hans-Böckler Stiftung. Study-Reihe Nr. 379 Download
2016
Georg, Peter u.a.: SelbstWertGefühl – Psychosoziale Belastungen in Change-Management-Prozessen, Hamburg: VSA
Meyn: Zwischen Anspruch und (betrieblicher) Wirklichkeit — Zur Umsetzung der Genderperspektive im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in: sicher ist sicher, 02/2016, S. 86-91.
2015
Katenkamp, Dechmann, Georg, Meyn, Andreas Peter, Gerd Peter: Change-Management und seine psychosozialen Belastungen – eine interdisziplinäre Betrachtung über die Autonomie der Arbeit, in: Arbeit, Heft 2, Jg.23 (2014), S. 77-91.
2014
Gesundheit und Beteiligung in Change-Prozessen – Eine Handlungshilfe für die betriebliche Praxis Download
Dechmann, Andreas Peter, Gerd Peter: Die Zukunft von Arbeit und Arbeitsforschung liegen in ihrer interdisziplinären Kooperation: Thesen zum Simulacrum-Ansatz, in: Z.Arb.wiss, 68, 2014, 4.
Katenkamp, Peter: Arbeitssituationsanalyse und implizites Wissen bei entgrenzter subjektivierter Arbeit, in: Georg Spöttl, Mathias Becker, Martin Fischer (Hrsg.), Arbeitsforschung und berufliches Lernen, Frankfurt am Main: Peter Lang Vlg., S. 64-92.
Martens: Beteiligung und Demokratisierung angesichts ‚Neuer Arbeit‘ – Aufgaben der Demokratisdierung digitaler Wissensarbeit im Zeichen von Subjektivierung und Prekarisierung, in: Schröder, L.; Urban, H.-J. (Hrsg.): Gute Arbeit. Ausgabe 2014, Frankfurt/M.: Bund, S.298-308.
DoFAPP Grundlagentheoretisches Szenario zu Psychosozialen Belastungen in Change-Management-Prozessen Download
DoFAPP Change-Arbeitspapier Nr. 7: Zur Methodik des Simulacrum-Ansatzes Download
DoFAPP Change-Arbeitspapier Nr. 6: Krankheit – Gesundheit – Normalität – eine Annäherung Download
2013
Dechmann, Georg, Guhlemann, Katenkamp, Meyn, Peter: Arbeit, Autonomie und Gesundheit im Epochenbruch – oder: Ist Partizipation gesundheitsschädlich? In: Jahrbuch für Kritische Medizin und Gesundheitswissenschaften 49, Berlin, Hamburg: Argument, S. 29-52.
Georg, Meyn, Peter: Belastung und Beanspruchung, in: Hartmut Hirsch-Kreinsen, Heiner Minssen (Hrsg.), LAIS. Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie, Berlin: Ed. Sigma, S. 112-117.
DoFAPP Change-Arbeitspapier Nr. 5: Psychosoziale Belastungen der Arbeit(enden) (2013) Download
DoFAPP Change-Arbeitspapier Nr. 3: Autonomie und Gesundheit (2013) Download
DoFAPP Change-Arbeitspapier Nr. 1: Leitbild Care/Sorge als übergeordnetes institutionelles Leitbild der Zukunft (2013) Download
2012
Meyn: Europäische Initiativen gegen psychosoziale Gefährdungen ein Blick über den nationalen Tellerrand lohnt sich. In: Schröder, Urban (Hrsg.): Gute Arbeit Ausgabe Arbeitspolitik im Aufschwung? Gegen die Ökonomie der Maßlosigkeit; Frankfurt/Main, S. 89-103.
Peter: Primäre Arbeitspolitik und kooperative Arbeitswissenschaften – Erfahrungen und Perspektiven. In: Fricke, Wagner (Hrsg.): Demokratisierung der Arbeit. Neuansätze für Humanisierung und Wirtschaftsdemokratie, Hamburg, VSA, S.111-128.
Martens: Mitbestimmung, Beteiligung, Innovation und Demokratisierung – konzeptionelle Überlegungen, historische Anknüpfungspunkte, aktuelle Herausforderungen, in: Anlauft, Hartwich, Singe, Thieme (Hrsg.): Innovation durch Kompetenz und „gute Arbeit“, Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien, Baden-Baden.
Meyn: Internationale Initiativen gegen psychosoziale Gefährdungen am Arbeitsplatz, Hans Böckler Stiftung, Reihe: Arbeitspapier, Gesundheit und Qualität der Arbeit, Bd. 261, Düsseldorf. Download
Dechmann, Peter: Ansätze demokratischer Arbeit durch menschengerechte Arbeitsgestaltung und Gruppenarbeit. In: Fricke, Wagner (Hrsg.): Demokratisierung der Arbeit. Neuansätze für Humanisierung und Wirtschaftsdemokratie, Hamburg, VSA, S. 183-201.
Guhlemann: Alleine in der Nacht? Die Auswirkungen von Abend- und Nachtarbeitszeiten auf die soziale Integration von Jugendlichen in der Gastronomie, Schriftenreihe Sozialforschungsstelle Dortmund.
Dechmann, Detje, Peter: Demokratisierung der Arbeit: Die arbeitspolitische „Flanke“ von Wirtschaftsdemokratie und die Bedeutung der §§ 90, 91 des Betriebsverfassungsgesetzes. In: Schröder, Urban, (Hrsg.): Gute Arbeit. Folgen der Krise – Arbeitsintensivierung – Restrukturierung. Ausg. 2011. Frankfurt am Main: Bund-Verl., S. 320–331.
Martens: Neue Wirtschaftsdemokratie. Übergangsforderungen vor dem Hintergrund der Krise, in: Das Argument, 291, 2/2011, S. 211-221.
Meyn, Klatt, Georg: Psychische Belastungen in der Arbeitswelt – Neue Forschungsergebnisse und Umsetzungserfahrungen, in: Schröder, Urban (Hrsg.): Gute Arbeit – Ausgabe 2011 – Handlungsfelder für Betriebe, Politik und Gewerkschaften, Frankfurt: Bund Verlag.
2011
Meyn, Peter, Dechmann, Georg, Katenkamp (Hrsg.): Arbeitssituationsanalyse, Bd. 2: Die Entwicklung praxistauglicher Konzepte und Methoden dualer Arbeitsanalyse und beteiligungsorientierter Arbeitsgestaltung, Wiesbaden: VS Verlag.
Katenkamp: Implizites Wissen in Organisationen. Konzepte, Methoden und Ansätze im Wissensmanagement; Wiesbaden: VS Verlag.
DoFAPP Präventive Arbeitsgestaltung unter Nutzung der §§ 90 und 91 BetrVG (2011) Download
2010
Katenkamp, Beerheide: Wissensarbeit im Innovationsprozess. In: Howaldt, Kopp, Beerheide (Hrsg.): Innovationsmanagement 2.0, Wiesbaden, S. 72-108.
Meyn, Peter (Hrsg.): Arbeitssituationsanalyse, Bd.1: Zur phänomenologischen Grundlegung einer interdisziplinären Arbeitsforschung, VS Verlag: Wiesbaden.
Martens: Neue Wirtschaftsdemokratie. Herausforderungen und Anknüpfungspunkte im Zeichen der Krise von Ökonomie, Ökologie und Politik, Hamburg: VSA.
Martens; Dechmann: Am Ende der Deutschland AG – Standortkonflikte im Kontext einer neuen Politik der Arbeit, Münster: Westfälisches Dampfboot.
Georg, Dechmann, Katenkamp, Meyn, Peter, Pelster: DNBGF – Wirtschaftlich erfolgreich durch gute Arbeit. Betriebliche Gesundheitsförderung in KMU-Netzwerken; Essen: Eigenverlag. Download
Peter: Wirtschaftsdemokratie und Arbeitsgestaltung. Neuinterpretation und Aktualität des HdA-Programms, in: Schröder, Urban (Hrsg.): Gute Arbeit, Frankfurt/M: Bund., S. 54ff.
2009
Dechmann, Georg, Katenkamp, Meyn, Peter, Gerd: Arbeitsorganisatorische Leitbilder. Herausgegeben von Sozialforschungsstelle Dortmund. Dortmund.
Meyn: Kooperatives Arbeitshandeln in sozialen Dienstleistungsorganisationen, Dortmund: Schriftenreihe Sozialforschungsstelle.
Neuendorff, Peter, Wolf (Hrsg.): Arbeit und Freiheit im Widerspruch?, Hamburg: VSA.
Peter, Pöhler: Umsetzungskonzepte im Humanisierungsprogramm – und was man daraus für heute lernen könnte, in: Z.Arb.Wiss. 2 (63), 104-107.
Wolf, Paust-Lassen, Peter: Neue Arbeitspolitik und politische Ökologie zusammen denken, in: PROKLA 156, Nr. 3, S. 459-474.
Georg, Dechmann, Peter: Der DGB-Index Gute Arbeit und seine Kritiker. Eine Stellungnahme zu Prümper, Richenhagen: Arbeitswissenschaftliche Bewertung des DGB-Index ´Gute Arbeit´, In: Z.Arb.wiss. (63), 2009/2.
2008
Georg, Peter: Subjektivierung der Arbeit – Subjektivierung der Arbeitswissenschaften. Was folgt aus dem Epochenbruch? in: Arbeit – Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 1.
Peter,Wolf u.a.: Welt ist Arbeit. Im Kampf um die neue Ordnung, Münster: Westfälisches Dampfboot.
Martens: Arbeits- und Industriesoziologie: Ende der Debatte bedeutet nicht Ende der Krise, in: Soziale Welt, 1/2008, S. 79-100.
2007
Peter (Hrsg.): Grenzkonflikte der Arbeit. Die Herausbildung einer neuen europäischen Arbeitspolitik; Hamburg: VSA-Verlag.
Georg, Peter: Grenzkonflikte in Arbeitssituationen. Methodisch-konzeptionelle Überlegungen einer neuen Arbeits- und Gesundheitsforschung; in: Peter (Hrsg.): Grenzkonflikte der Arbeit. Die Herausbildung einer neuen europäischen Arbeitspolitik; Hamburg: VSA-Verlag.
Dechmann, Georg, Peter: Das neue Modell von Produktionsarbeit und seine gesellschaftlichen Risiken. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 61, H. 1, S. 55–58.